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Vacante para el puesto como administrativo de: Técnico/a de audio y video


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Descripción

Técnico/a de audio y video

Lograr la excelencia académica dentro de nuestra institución requiere llevar a cabo la enseñanza en las aulas y en los espacios donde se desempeñan actividades integrales a la formación académica de nuestros alumnos/as como son las conferencias, tareas extracurriculares, y/o talleres que sin duda fortalecen el talento y habilidades de los profesionistas que formamos.

UNITEC está en búsqueda de talento que se integre al equipo ocupando el puesto de Técnico/a de audio y video.

Objetivo:

Proporcionar el servicio de audio, vídeo e iluminación en diversos eventos programados en la Universidad, dentro y fuera del auditorio, coordinando que se efectúen en tiempo y forma de acuerdo a la normatividad y agenda solicitadas por las diferentes áreas.

Requisitos: 

Escolaridad:  Bachillerato concluido, pasantes o truncos de la carrera de Comunicación, Periodismo, Ingeniería en sonido e iluminación.

Experiencia: Mínima de dos años desempeñando las siguientes actividades:

Manejo de equipos de audio, iluminación, vídeo, proyección y coordinación de eventos.

En el montaje y operación de los equipos de sonido y grabación.

Apoyo logístico en eventos.

Registro e bitácora de actividades y eventualidades durante los eventos.

Control, administración y cuidado de los equipos de audio y video.

Realizar la clasificación del material de audio de los eventos institucionales, conforme a los procedimientos de trabajo establecidos para tal efecto.

Atención a usuarios/as.

Control de accesos de entradas y salidas de emergencia.

¿Por qué trabajar en UNITEC?

Estamos posicionados como una de las mejores Universidades a nivel nacional, con 55 años de experiencia en el mercado, alcanzando los más altos estándares en calidad educativa, contamos con la acreditación “Lisa y Llana” otorgada por la FIMPES y 5 estrellas QS Ratings en enseñanza, empleabilidad, inclusión y educación en línea.

Ofrecemos:

Contrato directo con la empresa.

Plan de crecimiento y capacitación constante.

Incentivos y reconocimientos (entre ellos becas académicas al 100%).

Salario competitivo.

Prestaciones de ley.

Prestaciones superiores a la ley como fondo de ahorro, bono anual y vales de despensa.

Seguro de gastos médicos mayores y seguro de vida.

Horario: Vespertino

Años de Experiencia: 2

Se imparte en:

Dirección de servicios generales

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