¿Diriges equipos de trabajo dedicados al cumplimiento de la ley, en temas como derecho corporativo, fiscal, laboral, internacional público y privado?
¡Te necesitamos para lograrlo!
Requisitos:
Indispensable contar con título y cédula de la licenciatura en Derecho.
Deseable contar con Maestría.
Funciones y actividades:
Presentar los principios básicos del derecho laboral, incluyendo la normativa, derechos y obligaciones de trabajadores y empleadores, así como la estructura del sistema de seguridad social.
Asignar trabajos de investigación sobre temas específicos, como el acoso laboral, la salud y seguridad en el trabajo, o el impacto de la globalización en el derecho laboral.
Realizar actividades que incluyan la resolución de casos, redacción de demandas laborales y ensayos sobre temas específicos del derecho del trabajo y la seguridad social.
Te Ofrecemos:
Pago por hora laborada, lo que se traduce en más horas, mejor remuneración.
Contratación por nómina.
Pagos quincenales.
Prestaciones de ley (seguridad social, aguinaldo, vacaciones, etc.)
Pago de utilidades.
Como docente UNITEC puedes obtener beca para ti, tus hijos/as y también para tu cónyuge. *aplican condiciones.
Capacitación docente continua, para que puedas mejorar la efectividad de tu enseñanza dentro de la clase.
Plan de desarrollo que te permitirá construir una trayectoria docente.
Horarios flexibles que se adaptan a tu calidad de vida.
Descuentos empresariales.
¿Porque trabajar en UNITEC?
Estamos posicionados como una de las mejores universidades a nivel nacional, con 55 años de experiencia en el mercado, alcanzando los más altos estándares en calidad educativa, contamos con la acreditación "Lisa y Llana", otorgada por la FIMPES y 5 estrellas QS ratings en enseñanza, empleabilidad, inclusión y educación en línea.
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*En este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo*
Acuerdo Secretarial 142 de la SEP de la fecha 24 de Octubre de 1988
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