Coordinador(a) de Laboratorios de Cómputo

En UNITEC, nuestros espacios de práctica están diseñados estratégicamente para fortalecer el aprendizaje y el desarrollo de competencias profesionales en nuestros estudiantes. Cada laboratorio está liderado por un equipo de expertos comprometidos con la excelencia educativa y la correcta ejecución de prácticas.

Hoy, te invitamos a formar parte de nuestra comunidad académica participando en el proceso de selección para el puesto de:

 Objetivo del puesto

Coordinar los recursos y la operación de los laboratorios de ingeniería y cómputo, asegurando el cumplimiento de las normas institucionales, de protección civil y de la Secretaría del Trabajo.

Requisitos

Escolaridad:

Ingeniería en Sistemas Computacionales, Ingeniería en Mecatrónica, Ciencias de la Información o afín (título indispensable).

Experiencia mínima de 3 años en:

Administración de recursos materiales y equipos en laboratorios de cómputo.

Atención a usuarios/as.

Creación y manejo de inventarios.

Procesos de compras y licitaciones.

Instalación, mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de cómputo.

Supervisión de prácticas académicas dentro de laboratorios.

Conocimientos técnicos y habilidades

Redes e instalación de software.

Mantenimiento de equipo de cómputo.

Normatividad vigente para centros de trabajo.

Atención al cliente.

Colaboración y trabajo en equipo.

Sentido de urgencia y enfoque en resultados.

¿Por qué trabajar en UNITEC?

Somos una de las universidades mejor posicionadas a nivel nacional, con más de 55 años de experiencia y reconocimientos como:

Acreditación “Lisa y Llana” por FIMPES.

5 estrellas QS Rating en Enseñanza, Empleabilidad, Inclusión y Educación en Línea.

 Ofrecemos

Contrato directo con UNITEC.

Salario competitivo.

Plan de crecimiento profesional y capacitación constante.

Becas académicas al 100%.

Prestaciones de ley.

Prestaciones superiores a la ley:

Fondo de ahorro.

Bono anual.

Vales de despensa.

Seguro de gastos médicos mayores.

Seguro de vida.

Reconocimientos e incentivos institucionales.

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Objetivo: Administrar todos los recursos humanos, materiales , técnicos y financieros destinados a la operación de centros de cómputo, de acuerdo a las políticas y procedimientos establecidos con el propósito de brindar un servicio suficiente y de calidad a nuestra comunidad.

 El coordinador de laboratorios de cómputo debe cumplir con las siguientes funciones:

·         Supervisión y administración de personal

·         Creación y seguimiento de presupuestos

·         Gestión de equipos de cómputo

·         Gestionar licenciamiento de software

·         Actualización de inventarios de la infraestructura de cómputo

·         Elaborar, implementar y dar seguimiento a planes de mantenimiento

·         Realizar logística de clases y extra clases

·         Dar seguimiento a desarrollo y cumplimiento de practicarios

·         Administración de servidores de licencias

·         Monitoreo de la red y seguimiento a reportes

·         Implementar y dar seguimiento a políticas de seguridad

·         Soporte técnico a docentes y alumnos para problemas con la conexión a wifi

·         Generar y actualizar registros y estadísticas relacionados con el uso de laboratorios de cómputo

·         Asignación y seguimiento de actividades de los encargados de laboratorios

·         Selección, reclutamiento y capacitación de prestadores de servicio social

·         Participar en la evaluación de desempeño de personal de laboratorios de cómputo

·         Cumplir normas y procedimientos establecidos por la institución

Conocimientos:

·         Amplio conocimiento en sistemas informáticos, gestión de redes y administración de software

·         Conocimiento y manejo de equipos de impresión

·         Experiencia en soporte a usuarios

·         Experiencia en administración de personal

·         Manejo avanzado de paquetería de Office (Word, Excell, Power point).

·         Control de Inventarios

Formación: Ingeniería en Sistemas computacionales, Licenciatura en Administración de tecnologías de información o carrera afín (Titulado).

Experiencia: 2 años en áreas relacionadas con soporte técnico, administración de infraestructura de cómputo y manejo de redes.

Edad: 28 a 40 años

Sexo: Indistinto.

Estado Civil: Indistinto

Horario:  Lunes a Viernes de 10:00  a 14:00 hrs.  y Sábados de 9:00 a 15:00 hrs.

Aptitudes:

·         Puntualidad

·         Orientación al cliente

·         Planeación funcional

·         Enfoque en resultados

·         Proactivo

·         Empático

·         Disposición al trabajo en equipo

·         Iniciativa

·         Organizado

Prestaciones y beneficios adicionales: 

Contratación permanente. 

Horario a tiempo completo y modalidad presencial. 

Prestaciones de ley y superiores. 

Seguro de gastos médicos mayores para el empleado y su familia. 

Vales de despensa del 13%. 

30 días de aguinaldo y bono anual por desempeño. 

Fondo de ahorro del 12%. 

24 días de vacaciones y seguro de vida. 

Becas académicas para desarrollo profesional. 

Horario: Mixto

Años de Experiencia: 3